Stage – Chargé d’études statistiques Recrutement H/F at COVEA, Courbevoie
Stage – Chargé d’études statistiques Recrutement H/F at COVEA in Courbevoie. Full-time. Apply with swipeandhired.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite: votre talent, notre engagement !
Dans le cadre de l'amélioration continue des processus de recrutement et du pilotage de la performance du pôle recrutement du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF), nous recherchons un stagiaire « Chargé d’études Statistiques Recrutement ».
Vous contribuerez à la collecte, la consolidation, la fiabilisation, l’analyse et la valorisation des données issues du Pôle Recrutement, afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents aux équipes RH.
Ce stage constitue une opportunité de développer des compétences à l'intersection de la data, du recrutement et de la business intelligence.
Et concrètement ?
Rattaché à l'équipe Recrutement, vous aurez pour missions de:
- Collecter les données issues des outils de recrutement ou des partenaires (type jobboards), consolider et fiabiliser les données.
- Construire et automatiser des tableaux de bord et reportings
- Mettre à disposition et valoriser des indicateurs de pilotage à destination des équipes RH et de la direction (nombre de candidatures; taux de transformation; délais de recrutement; coûts de recrutement; performance des sources de recrutement, etc.).
- Participer à la définition de nouveaux KPI permettant d'améliorer l'efficacité du recrutement.
- Formuler des recommandations basées sur l'analyse des données.
- Participer à des projets d'analyse prédictive liés au recrutement.
- Participer à l'optimisation des processus de collecte et de gestion des données recrutement.
Et si c’était vous ?
Formation dans l'un des domaines suivants:
- Statistiques; Data Science; Économétrie; Mathématiques appliquées;
- Ressources Humaines avec une forte appétence pour l'analyse de données.
Compétences techniques:
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Bonne connaissance d’un ou plusieurs outils de traitement et d'analyse de données (SAS, R, Python, Power BI, SQL)
- Capacité à manipuler des volumes importants de données.
- Connaissances en statistiques descriptives et analyse de données.
Qualités personnelles:
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
- Curiosité intellectuelle.
- Autonomie et proactivité.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Ce que nous vous proposons:
- Une expérience concrète au cœur des enjeux du recrutement et du pilotage RH d’un grand groupe avec des données à forte valeur ajoutée.
- Une montée en compétences sur le domaine du recrutement.
- La possibilité d’échanger avec des experts de la data au sein de notre groupe (chargé d’études statistiques ou actuarielles, datascientist, data quality manager…).
- Un cadre de travail collaboratif favorisant la prise d'initiative et la montée en compétences.
Type de contrat: Stage
Durée: 6 mois ou année de césure
Localisation: Levallois-Perret
Date de début: Au plus tôt