How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

EXPERT OUTILS SYSTEMES ET RESEAUX F/H at Ag2Rlamondiale, TOURS

EXPERT OUTILS SYSTEMES ET RESEAUX F/H at Ag2Rlamondiale in TOURS. Full-time. Apply with swipeandhired.

Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :

Votre rôle principal
Au sein de la Direction Opérations et Services IT de la DSID (environ 1000 personnes), dans le département « Sécurité Résilience Réseau et Identité », vous interviendrez en tant qu’expert sur nos plateformes Réseau et Sécurité et aurez la charge de l’interconnexion avec nos plateformes Cloud.
Notre ambition est d’être l’opérateur de services Réseau et Télécoms pour AG2R La Mondiale et à ce titre, vous aurez à enrichir et adapter notre offre de services complète à valeur ajoutée, notamment sur les périmètre technologique F5 (load-balancing et reverse-proxy) et firewalling (PaloAlto et Checkpoint).

Vos responsabilités et missions
Vous êtes force de proposition sur les évolutions/adaptations à mettre en œuvre sur les infrastructures réseau et sécurité périmétrique, en particulier le parc F5 Big-IP et XC (cloud), ainsi que les firewalls PaloAlto et Checkpoint.
Vous contribuez aux projets fonctionnels et techniques en concevant et réalisant les architectures Réseau/Sécurité répondant aux besoins exprimés.
Vous réalisez des activités de support N3 sur nos solutions en soutien aux équipes N2 ou équipes N3 d’autres périmètres technologiques.
Votre connaissance des environnements réseau LAN/WAN/Sécurité ainsi que des technologies de connexions au cloud et d’automatisation vous permettra de garantir la cohérence technique et la pérennité des architectures réseau cloud et on premise, mais également de leurs évolutions nécessaires.
En tant qu’expert vous êtes l’interlocuteur privilégié pour répondre aux besoins des différentes composantes DSID ou métiers de notre groupe afin de les aider à bénéficier de notre offre de service.

Expériences et compétences attendues
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou équivalent dans le domaine des réseaux et sécurité ou vous possédez une expérience similaire d'au moins dix ans.
L’environnement technique dans lequel vous évoluerez :

Load-balancing F5 (LTM, XC, DNS cloud)
Firewalling Palo-Alto et Checkpoint
Switching/Routing Cisco et Arista (notamment VXLAN et DCI)
LAN/Wifi Cisco, ISE
Infoblox
SDWAN Versa
WAN / Internet : OBS, SFR, Equinix Fabric (Azure, GCP)
Scripting Ansible et Terraform

Sans être forcément expert sur la totalité des domaines énumérés ci-dessus, vous devez l’être pour les périmètres F5, PaloAlto et Checkpoint, et par ailleurs être capable d’appréhender et maitriser rapidement de nouvelles technologies.
Bien évidemment, vous maîtrisez les principes généraux de production, d’exploitation et d’administration des infrastructures IT.
Vous savez documenter les architectures et solutions que vous exploitez ou mettez en œuvre, et êtes capables faire preuve de pédagogie et de vous adapter à vos interlocuteurs techniques ou non.
Vous êtes autonome, bon communicant, ouvert au changement et doté d'un esprit d'analyse. Force de persuasion et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe. D’ailleurs, la capacité d’intégration à l’équipe en place est prépondérante pour la réussite de la mission.

Vos avantages

Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif

La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)

Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre , c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,

C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité ,

C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes .

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur .