How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

Responsable Projets, Masterdata et Performance Supply Chain H/F at Sisley, Saint-Ouen-l'Aumône

Responsable Projets, Masterdata et Performance Supply Chain H/F at Sisley in Saint-Ouen-l'Aumône. Full-time. Apply with swipeandhired.

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction des Opérations située à Saint Ouen l'Aumône (95), un Responsable Projets, Masterdata et Performance Supply Chain H/F.

Le rôle :
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous avez pour mission principale de piloter les initiatives liées à la donnée de référence (Masterdata), les projets d'optimisation et transformation de la Supply Chain (SC) et à l'analyse globale de la performance la Supply Chain au niveau international.
Responsabilités principales :

Gestion et Gouvernance des Master Data (Données de Base)

Création et maintenance : Superviser le processus de création, de mise à jour et d'archivage des données de base (articles, fournisseurs) dans l'ERP pour le central et l’ensemble des Filiales.

Qualité des données : Définir et faire appliquer les règles de gouvernance des données. Mettre en place des audits réguliers pour identifier et corriger les anomalies ou doublons.

Optimisation des processus : Automatiser les workflows de validation des données pour réduire le « Time-to-Market » (délai de mise sur le marché).

Support utilisateur : Agir en tant que référent(e) (Key User) sur les sujets liés aux données pour les équipes Achats, Logistique, Commerce, Production et Finance.

Pilotage de la Performance Supply Chain

Création de tableaux de bord : Concevoir, développer et automatiser les reportings et dashboards décisionnels (via Power BI, Tableau, etc.)

Suivi des KPIs : Analyser les indicateurs clés (OTIF, taux de service, rotation des stocks, obsolescence, coûts logistiques, forecast accuracy) et alerter en cas de dérive.

Analyse et diagnostic : Réaliser des analyses de causes racines (Root Cause Analysis) lors de dysfonctionnements dans la chaîne d'approvisionnement.

Pilotage de Projets et Amélioration Continue

Amélioration Continue et Projets

Cadrage : Proposer et piloter des projets de transformation et d'optimisation pour réduire les coûts et améliorer la fluidité des processus, en s’appuyant sur le BPO Supply Chain pour les processus internationaux. Définir, animer et suivre l’exécution de la Roadmap.

Structuration Recueillir les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et définir les ressources, les budgets et les plannings des projets. Assurer la coordination des projets avec les équipes métiers et IT.

Conduite du changement : Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouveaux processus et outils (formations, communication, rédaction de modes opératoires).

Méthodologie : Déployer des méthodes d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle.

Management d’équipe

Recruter, former, animer, développer et évaluer les membres de l’équipe.

Déployer la stratégie RSE au niveau des équipes.

Formation et Expérience

Diplôme : Bac +5 (École d'Ingénieur, École de Commerce ou Master Universitaire) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Ingénierie des Données ou Systèmes d'Information.

Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la cosmétique.

Compétences Techniques (Hard Skills)

Systèmes d'Information : Maîtrise avancée de SAP.

Analyse de données : Excellente maîtrise d'Excel (VBA est un plus) et des outils de Business Intelligence (Power BI, Qlik, Tableau).

Méthodologies : Connaissance des concepts Supply Chain (S&OP, MRP, gestion des stocks) et des méthodes d'amélioration continue (Lean, PDCA).

Langues : Anglais professionnel courant.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

Rigueur, précision et esprit d'analyse très développé.

Excellente communication et pédagogie pour interagir avec des services transverses.

Force de proposition, leadership et orientation "solutions".

Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public opérationnel.

Management d’équipes expérimentées.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
La possibilité de télétravail
Un programme d’intégration
Un restaurant d’entreprise sur site
L’accès aux activités sportives et culturelles
Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.