How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

Technicien de Maintenance at Greif, ST. Etienne-FRA

Technicien de Maintenance at Greif in ST. Etienne-FRA. Full-time. Est. up to $100k. Apply with swipeandhired.

Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries.

With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders.

Learn more about the company's Customized Polymer , Sustainable Fiber , Durable Metal , and Integrated Solutions at www.greif.com and follow Greif on Instagram and LinkedIn.

OUR VISION:
To Be the Advantage That Helps Our Customers Win.

OUR PURPOSE:
Creating packaging solutions for life’s essentials.

Job Requisition #:
034793 Technicien de Maintenance (Open)

Job Description:
Greif est un acteur international reconnu dans la fabrication d’emballages industriels, notamment en plasturgie. Implantée à Saint-Victor-sur-Loire, près de Saint-Étienne, notre usine GREIF compte environ 100 collaborateurs et appartient à la division mondiale des petits contenants.
Spécialisé dans la conception et la fabrication d’emballages industriels haute performance, le site est reconnu comme un leader dans les solutions destinées au transport de matières dangereuses fluorées, notamment les bidons « barrière ». Grâce à un savoir-faire technique exigeant et à des standards de qualité élevés, l’usine accompagne des clients industriels en France et à l’international.
Rejoindre notre site, c’est intégrer un environnement industriel dynamique, tourné vers l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions de :

Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements des équipements afin de garantir la continuité de la production.
Réaliser les interventions de maintenance curative sur les installations
Effectuer les opérations de maintenance préventive et proposer des actions d'amélioration.
Intervenir sur des équipements intégrant des technologies électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Lire et interpréter les programmes d'automates afin de faciliter le diagnostic des pannes (sans modification des programmes).
Régler et remettre en service les équipements après intervention en garantissant leur bon fonctionnement.
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures de maintenance.
Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer un reporting précis des actions réalisées.
Ajuster les machines pour optimiser les changements de production
Identifier les causes récurrentes de pannes et proposer des améliorations techniques visant à fiabiliser les installations et à optimiser les performances des équipements.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement.

Votre profil

Formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
Expérience de 4 à 5 ans minimum en maintenance industrielle.
Solides compétences en :
Électrotechnique (compétence dominante)
Électricité industrielle
Mécanique
Hydraulique
Pneumatique
Connaissances en automatisme industriel (lecture et compréhension de programmes d'automates)
Capacité à intervenir seul et à prendre les bonnes décisions en toute autonomie.
Rigueur, sens de l'analyse, réactivité et esprit d'équipe.

At Greif , we believe that our colleagues are the center of our success. Our Total Rewards have a comprehensive focus on well-being and offer a competitive package that enables you to thrive, be engaged, and reach your full potential.

Compensation Range:
The pay for this position is 0,00 annually. The position may also be eligible for a short-term incentive.

Benefits Statement:

Greif offers a comprehensive benefits package, including competitive core benefits, paid time off, and a range of local benefits for eligible colleagues.

Protect Yourself From Scams: We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates. While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at www.greif.com . All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address. If you have concerns about the legitimacy of a job posting, receive an unsolicited job offer or suspect fraudulent activity, please contact us for verification via this link Contact Us - Greif .

EEO Statement:
https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf

We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic.

For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.