How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

Gerente Sénior, Gestión de Categorías at Walmart Inc., Santa Ana, CA

Gerente Sénior, Gestión de Categorías at Walmart Inc. in Santa Ana, CA. Full-time. Apply with swipeandhired.

Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.
En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.
Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.
Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.
Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Buscamos un(a) Sr. Manager Merchandising Perecederos CAM que lidere la estrategia regional de las categorías de Rosticería, Refrigerados, Panadería y Embutidos en Centroamérica.
Esta posición será responsable de definir e implementar iniciativas comerciales que impulsen el crecimiento de ventas, mejoren la rentabilidad y fortalezcan la propuesta de valor para nuestros clientes, asegurando una ejecución consistente en los diferentes mercados de la región.
El rol requiere una combinación de visión estratégica, fuerte capacidad analítica y liderazgo, trabajando de manera cercana con equipos de Compras, Operaciones, Supply Chain y Comercial para identificar oportunidades de innovación, optimizar el desempeño de las categorías y responder a las necesidades cambiantes de los consumidores.
La persona que ocupe esta posición deberá influir en decisiones clave de negocio, liderar equipos de alto desempeño y asegurar que las categorías bajo su responsabilidad mantengan una propuesta comercial competitiva, rentable y alineada con los objetivos de crecimiento de la organización.
Impacto de la posición

Liderar la estrategia regional de Perecederos para CAM.
Impulsar el crecimiento de ventas y margen de categorías estratégicas.
Desarrollar y ejecutar planes comerciales que respondan a las tendencias de mercado y necesidades del cliente.
Garantizar una propuesta de valor diferenciada a través de surtido, precio, promoción e innovación.
Fortalecer la colaboración entre mercados y áreas funcionales para maximizar resultados de negocio.

Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Experiencia sólida en posiciones de Merchandising, Compras, Comercial o Gestión de Categorías dentro de empresas de retail, supermercados o consumo masivo.
Experiencia comprobada liderando categorías de Perecederos , particularmente en Rosticería, Refrigerados, Panadería y Embutidos .
Conocimiento en desarrollo de estrategias de surtido, pricing, promociones, rentabilidad y crecimiento de categorías.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando stakeholders de diferentes niveles organizacionales.
Capacidad analítica para interpretar indicadores comerciales, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones basadas en datos.
Experiencia trabajando en entornos regionales o con alcance multicountry en Centroamérica (deseable).

Actividades Físicas

Lee información, a menudo en letra pequeña.
Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña.
Crea documentos, informes, etc., utilizando un instrumento de escritura (como un lápiz o bolígrafo) o una computadora.
Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones.
Presenta información a grupos e individuos pequeños o grandes.
Ingresa y localiza información en la computadora.
Observa el comportamiento de los asociados, clientes o proveedores.

Viajar

Viajar es necesario para realizar una o más funciones esenciales de este puesto.
Viajes internacionales hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones prolongadas.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”