How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

CRM Platform Specialist at Leonardo, IT Genova Fiumara

CRM Platform Specialist at Leonardo in IT Genova Fiumara. Full-time. $38 an hour. Apply with swipeandhired.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta
oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area Digital Solutions & Infrastructure, siamo alla ricerca di un/una CRM Platform Specialist, presso la nostra sede di Genova.

La persona si occuperà di garantire l'evoluzione, l'affidabilità e la valorizzazione della piattaforma CRM Microsoft, supportando i processi aziendali e di relazione con il cliente, attraverso soluzioni digitali efficaci e innovative.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

Definire la roadmap evolutiva del CRM Microsoft Dynamics 365 e Power Platform;
Coordinare sviluppo, manutenzione ed integrazione della piattaforma con gli altri sistemi aziendali;
Tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche avanzate, scalabili e ad alto valore;
Garantire sicurezza, performance, qualità del servizio e continuità operativa;
Gestire fornitori, partner tecnologici e team di sviluppo/governance delle soluzioni implementate;
Monitorare KPI di adoption e promuovere il miglioramento continuo della piattaforma.

Titolo di studio:

Laurea magistrale ad indirizzo informatico o equipollente.

Seniority:

Expert ( 3 - 5 anni d'esperienza).

Conoscenze e competenze richieste:

Solida esperienza su Microsoft Dynamics 365, Business Central e Power Platform;
Conoscenza di integrazioni applicative, API e servizi Azure;
Capacità di gestione progettuale e coordinamento stakeholder business ed IT secondo best practice;
Comprovata esperienza nella guida di programmi di trasformazione digitale e sviluppo applicativo in contesti complessi World Wide;
Governance investimenti e costi ricorrenti (definizione e gestione del budget necessario alla gestione operativa delle applicazioni in ambito e loro evoluzione all'interno della roadmap di trasformazione digitale);
Leadership, orientamento ai risultati e problem solving.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese ( livello B2 o superiore).

Competenze informatiche:

Componenti Microsoft D365;
Componenti Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI);
Tools di Project & Service Management;
Tools di Business Process Analysis.

Altro:

Si richiede disponibilità a trasferte nazionali/estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 38.000 - 51.000 euro;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business aziendale;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority
del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:
Senior
Primary Location:
IT - Genova - Fiumara
Additional Locations:
IT - Milano - Nerviano
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
38.000 - 51.000 euro
Hybrid Working:
Hybrid