Gerencia Senior de Adquisición de Nuevos Miembros (Membresías Sam's) at Walmart Inc., Ciudad de México
Gerencia Senior de Adquisición de Nuevos Miembros (Membresías Sam's) at Walmart Inc. in Ciudad de México. Full-time. Apply with swipeandhired.
Impulsar el crecimiento rentable y sostenible de la base de socios/clientes mediante el diseño de estrategias de adquisición, la ejecución de iniciativas comerciales y la optimización continua del desempeño a través de datos, análisis y colaboración multifuncional.
- Definir la estrategia de adquisición y crecimiento
- Diseñar la estrategia anual y roadmap de crecimiento para atraer nuevos socios/clientes, identificando segmentos prioritarios, oportunidades de mercado y propuestas de valor diferenciadas.
- Gestionar el desempeño y cumplimiento de metas
- Traducir los objetivos de crecimiento en metas por canal, mercado o club, monitoreando KPIs como adquisición, conversión, CAC, ingresos y rentabilidad.
- Liderar iniciativas de adquisición de forma transversal
- Coordinar equipos de Marketing, Pricing, Digital, Operaciones, Finanzas y Tecnología para ejecutar proyectos de crecimiento desde su planeación hasta su lanzamiento.
- Desarrollar y ejecutar promociones de captación
- Diseñar y coordinar promociones, incentivos y campañas de adquisición, asegurando una implementación consistente y efectiva en todos los canales.
- Identificar oportunidades y optimizar resultados
- Analizar datos, tendencias de mercado y comportamiento de clientes para detectar oportunidades de crecimiento, mejorar el desempeño de las iniciativas y generar aprendizaje continuo
Experiencia en retail, membresías, suscripciones u otros negocios de adquisición y fidelización de clientes.
Experiencia gestionando adquisiciones en clubes, canales digitales, omnicanalidad y alianzas con canales no tradicionales.
Conocimiento de segmentación, experimentación, optimización de conversiones y marketing de desempeño.
Experiencia desarrollando propuestas promocionales, estrategias de precios o cupones, y comprensión de los requisitos de ejecución.
Conocimiento de economía de adquisición, incrementalidad y efectividad promocional.
Familiaridad con CRM, productos digitales y modelos tecnológicos de gestión de entregas.
Experiencia traduciendo información de desempeño en recomendaciones comerciales y decisiones de liderazgo.
Estudios de posgrado en Negocios, Marketing, Economía o Estrategia.
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”