Automasjonsingeniør/Systemansvarlig for prosesskontrollsystemet AIM at Gehc, Lindesnes

Automasjonsingeniør/Systemansvarlig for prosesskontrollsystemet AIM at Gehc in Lindesnes. Full-time. Apply with swipeandhired.

Grunnet økende investeringer og ytterligere digitalisering ved GE HealthCare’s anlegg på Lindesnes, søker vi etter automasjonsingeniør med programmeringskompetanse.

Fabrikken har tre ulike prosesskontrollsystemer i drift - DeltaV, AIM og Rockwell. Her søker vi etter en systemansvarlig spesifikt for AIM.

Avdelingen Prosesskontroll (PCS) sorterer under fabrikkens Digital-avdeling. Avdelingen har ansvar for og opererer alle prosesskontrollsystemene, deler av IT-systemene og digitaliseringen av fabrikken. Vi søker en sivilingeniør/ingeniør som kan gå inn som automasjonsingeniør med programmeringskompetanse innen multidisipline endringer. Personen vil være en sentral aktør i videreutviklingen av anleggets digitalisering for å imøtekomme krav om rasjonell, effektiv og kvalitetsmessig drift av organisasjonen.

Vi søker sivilingeniør/ingeniør med noen års erfaring fra automasjon og arbeid med digitalisering og programmering av systemer.

Job Description
Hovedoppgaver:

• Utvikling, ansvar, drift og vedlikehold av prosesskontrollsystemet AIM og spesielt i digitalisering av anlegget
• Bidra inn i drifts- og utviklingsprosjekter knyttet til digitaliseringen av organisasjonen, spesielt roboter, databaser, kunstig intelligens
• Systemansvar for prosesskontrollsystemet AIM.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdannelse (B.Sc/M.Sc) innen programmering, automasjon eller IT. Tekniker med relevant praksis oppfordres også til å søke.
• Erfaring fra digitalisering av industri
• Erfaring med PLS og DCS – systemer
• Kjennskap til ett eller flere av prosesskontrollsystemene DeltaV, AIM og Rockwell
• Erfaring fra arbeid med roboter, programmering, databaser
• Erfaring med implementering av endringer pga automasjon og digitalisering

Vi kan tilby en faglig utfordrende, allsidig og interessant stilling. Lønn etter kvalifikasjoner.

Inclusion & Diversity

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities.
Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.

#LI-BG1
#LI-onsite

Additional Information
Relocation Assistance Provided: No