Junior Internal Auditor LLS at Leonardo, IT - Roma - Via Montello

Junior Internal Auditor LLS at Leonardo in IT - Roma - Via Montello. Full-time. Est. up to $80k. Apply with swipeandhired.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

A ll'interno dell'area "Leonardo Logistica Internal Audit" della UO Group Internal Audit , stiamo ricercando un/una Junior Auditor per la sede di Roma Montello.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Laurea in Ingegneria o in materie economico-scientifiche

Junior con 2-3 anni di esperienza in contesti aziendali articolati e di medie/grandi dimensioni.

Conoscenze e competenze tecniche

Competenze comportamentali

Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze informatiche
Pacchetto MS Office, SAP con ottima conoscenza di xls.

Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ….):

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo

Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Roma - Via Montello
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
0
Hybrid Working:
Hybrid