Maintenance Controller at AB InBev, CDM Marracuene
Maintenance Controller at AB InBev in CDM Marracuene. Full-time. Apply with swipeandhired.
Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
O Principal Objetivo desta função é coordenar, orientar e controlar as atividades das equipes de manutenção de Nível 1 no ambiente de produção, bem como fornecer suporte técnico especializado para garantir a máxima disponibilidade dos equipamentos.
Principais Funções e Responsabilidades:
- Operar a área de processo de acordo com as instruções de trabalho e aderir aos padrões de uso;
- Registrar desperdícios na documentaç
- ão ou sistemas de informação apropriados e revisar tendências de desperdícios para identificar problemas ou oportunidades em tempo hábil;
- Revisar constantemente o desempenho do processo em relação à meta e preencher toda a documentação de controle de curto intervalo;
- Abordagens apropriadas de resolução de problemas, conforme detalhado na prática de trabalho de resolução de problemas, devem ser seguidas;
- Identificar problemas ou problemas potenciais e facilitar a resolução de problemas;
- Realizar avaliações de risco para todos equipqmentos do Packaging;
- Gerir a integridade e o uso otimizado do sistema SAP, Gerenciar e otimizar a espera dos equipamentos para todo Packaging;
- Preparar o CAPIN de linha de 3 anos e o plano de manutenção;
- Controlar e supervisionar o custo de reparos em relação ao orçamento disponível;
- Participar do processo de avaliação da criticidade das peças de reposição;
- Identificar e agir em relação a mudanças nos requisitos de peças sobressalentes;
- Cumprir os procedimentos e a legislação de segurança, saúde e meio ambiente;
Desempenho ambiental e melhoria de processos
- Participa da discussão de desempenho da equipe sobre segurança, tempo de inatividade, desperdício, qualidade, manutenção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de riscos;
- Treinar e desenvolver os membros da equipe;
- Atribuir prioridades em termos de trabalho e pessoas;
- Realizar inspeções diárias de máquinas e manter bons padrões de engenharia Implementar VPO.
Atributos e Competências-Chave:
- Fortes competências de gestão, incluindo planeamento, coordenação e liderança.
- Capacidade de gestão de pessoas, incluindo resolução de conflitos, formação e desenvolvimento de equipas.
- Capacidade de interagir com confiança e eficácia com pessoas de todos os níveis da organização.
- Capacidade de trabalhar eficazmente em equipa.
- Boas competências interpessoais e de comunicação.
- Elevado sentido de iniciativa e proatividade.
- Forte motivação e orientação para resultados.
- Autoconfiança e capacidade de tomada de decisão.
- Capacidade de identificar e resolver problemas de forma eficaz.
- Compromisso com a melhoria contínua e a excelência operacional.
Requisitos Mínimos:
- Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrónica ou áreas afins.
- Mínimo de 3 anos de experiência em Mecânica, Eletricidade ou Eletrónica Industrial.
- Experiência de 2 anos em funções de gestão nos departamentos de Enchimento, Fabricação ou Engenharia & Facilities (E&F) será uma vantagem.
- Artesão qualificado e certificado na sua área de especialidade.
- Bom entendimento das normas e requisitos de conformidade mecânica e elétrica.
- Nível razoável de conhecimentos de informática.
- Bom entendimento dos princípios de manutenção de classe mundial.
Informação Adicional:
- Band:VIII
A AB InBev é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e todas as nomeações serão realizadas de acordo com o plano de equidade no emprego e os requisitos de talento da AB InBev. O anúncio apresenta os requisitos mínimos para a função. A gestão reserva-se o direito de utilizar informações adicionais e/ou relevantes como critérios para a seleção e pré-seleção de candidatos.