How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

Conseiller.ère en actuariat / Solutions en régimes de retraite at Levio, Québec

Conseiller.ère en actuariat / Solutions en régimes de retraite at Levio in Québec. Full-time. Apply with swipeandhired.

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère en actuariat / Solutions en régimes de retraite pour effectuer des travaux actuariels chez un de nos clients.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Analyser et traiter les calculs actuariels

Développer des outils de calculs intégrant les dispositions des régimes de retraite

Préparer efficacement les livrables écrits (p. ex., spécifications, documents de conception de solution et plans de test) portant sur les requis d’interfaces, des relevés annuels et de prestations ainsi que les différentes communications;

Revoir les dispositions des régimes de retraite et assurer la conformité des différents requis avec les règles et les législations canadiennes applicables;

Recueillir et comprendre efficacement les exigences des clients ;

Comprendre les capacités et la conception prévue de la solution d'administration des régimes de retraite;

Traduire les exigences des clients en une conception de solution efficace pour la solution d'administration des régimes de retraite;

Collaborer avec les membres de l'équipe de développement et d'assurance qualité pour transmettre efficacement l'information en lien avec les conceptions de solution et répondre à leurs questions;

Utiliser efficacement l’outil d'administration des régimes de retraite pour élaborer des conceptions de solution efficaces en plus de dépanner et tester la solution en cours de développement;

Utiliser efficacement Postgres SQL pour analyser les données nécessaires à la conception et aux tests de la solution;

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE

Détenir un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques actuarielles;

Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;

Avoir une excellente connaissance des régimes de retraite au Canada et des lois régissant ces derniers;

Détenir une connaissance des normes et pratiques commerciales et législatives canadiennes de l'industrie;

Être en mesure d'analyser des informations complexes relatives aux régimes de retraite;

Avoir une bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une excellente maîtrise de l’anglais (la majorité du travail se fera en anglais);

Avoir une très bonne connaissance de Microsoft Excel;

Avoir une expérience en langage de programmation Excel ou SQL sera considéré comme un atout;

Maîtrise des outils informatiques, y compris les outils de modélisation des processus et les systèmes de suivi sera considéré comme un atout.

APTITUDES ET HABILETÉS

Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de débrouillardise

Être capable de travailler en équipe avec les différents intervenants.

Aptitude démontrée dans la gestion efficace de son temps, notamment le respect des délais et la priorisation des différentes tâches et livrables.

Excellent sens de la communication verbale et écrite s’adressant à des clients, à des gestionnaires et des membres de la direction.

Avoir une excellente capacité d’analyse

Accorder une grande importance aux détails, faire preuve de minutie et de rigueur

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche

Horaires flexibles

Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques

Formations adaptées à vos domaines d’expertise

Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.

Des assurances collectives modulables

Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis

Des primes au référencement de nouveaux candidats

11 congés féries

Des congés personnels

Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.