How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

MID-LEVEL IT COMMUNICATION & CHANGE MANAGEMENT (36410) at Bosch Group, Campinas

MID-LEVEL IT COMMUNICATION & CHANGE MANAGEMENT (36410) at Bosch Group in Campinas. Full-time. Apply with swipeandhired.

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

High-Level | Summary

Proactive support of internal and external communication and change activities for whole HC/BD & PJ-TI-IT (Pj IT PMI Home Comfort)
Researching, editing, and preparing engaging content for various channels (e.g., intranet, newsletters, presentations,) and creating compelling communication materials
Comprehensive coordination and support for departmental or project-related events and workshops

Detailed description

Global Communication Support

In this role, your core focus will be to proactively support internal and external communication as

well as change activities across the entire HC/BD unit and the PJ-TI-IT project (Project IT Post

Merger Integration Home Comfort).

As the Global Communication Support professional within the IT functional area, you will be jointly

responsible for facilitating these communication and change activities across the organization.

In this role, you will work closely with internal and external stakeholders to assist in preparing

engaging content, coordinating events, and managing the transition of residual change and

communication tasks.

Your main responsibilities include:
Content & Editorial:

Researching, editing, and preparing engaging content for various channels (e.g. intranet, newsletters, presentations).
Creating compelling communication materials such as mailings, articles, and announcements.
Maintaining and updating internal communication platforms (e.g. SharePoint, Docupedia) to ensure content is current and relevant.

Event & Meeting Coordination:

Providing comprehensive support for departmental and project-related events, workshops, and key meetings, from preparation to follow-up.
Managing event-related communications, including invitations, agendas, and minutes.

IT Integration, Change & Communication Support:

Supporting impacted stakeholder groups (leaders, key users, and end users) in their integration and IT migration journey
Assisting in the localization and customization of central communication and change content to meet regional and local needs.
Supporting the coordination and administration of key user training, managing invites, and hosting training materials.

Completed university degree in communication, media studies, business administration, or a comparable area.
Experience: First practical experience in corporate communications, change
management, project assistance, or a similar field, ideally within an IT or international project
environment.
Know How: Good understanding of communication channels and design tools (Sharepoint, MS Teams, PowerPoint). Knowledge of change management and communication principles.
Analytical Capabilities: Strong organizational and structured skills to prepare technical information for diverse target groups.
Additional Qualifications: Experience in coordinating virtual or hybrid events/workshops; familiarity with survey tools (e.g. MS Forms) is a plus.
Personality: Open-minded, excellent team player, strong copywriting skills, high motivation to take initiative, and a structured way of working.
Language: Fluent in English (all integration communication is conducted in English); good command of German is a plus.
Enthusiasm: Enjoying new challenges, international cooperation in cross-functional teams, and a willingness to learn and grow.

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencial.
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Área contratante: HC/PJ-TI-IT

Para colaboradores Bosch

Prazo: 20/11/2026
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras