How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

Jefe de Tratamiento de Aguas Residuales at Lesaffre, Virrey del Pino

Jefe de Tratamiento de Aguas Residuales at Lesaffre in Virrey del Pino. Full-time. Apply with swipeandhired.

Durante más de 170 años, Lesaffre domina y amplía los límites de la fermentación . Pioneros y líderes globales, generamos 3.200 millones de euros en ingresos, operamos en todos los continentes y empleamos a 11.700 personas de más de 100 nacionalidades.
Aprovechamos el potencial infinito de los microorganismos para diseñar y producir soluciones sostenibles que satisfagan las necesidades de nuestros clientes en nuestras tres áreas de negocio: Alimentos / Salud / Biotecnología.

Junto con nuestros clientes y partes interesadas, aprovechamos la investigación y la innovación para abrir nuevas posibilidades — impulsados por una convicción compartida: l a fermentación nos permite nutrir y proteger mejor el planeta.
Somos Lesaffre: Fermentation. Unlimited.

Misión:
Asegurar el funcionamiento eficiente, seguro y conforme a los estándares de calidad y normativas legales de los procesos de tratamiento de aguas residuales y productos derivados, mediante la gestión técnica, presupuestaria y humana del área, promoviendo la mejora continua, el cumplimiento de objetivos industriales y el desarrollo de un entorno laboral profesional y respetuoso.

Principales funciones:

Respeta y hace respetar las políticas de la empresa.
Colabora con el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Pone en aplicación las instrucciones dadas por la Dirección Industrial.
Participa en la definición de los objetivos de su departamento.
Elabora el presupuesto de gastos fijos de su departamento.
Recopila e interpreta con frecuencia semanal los resultados de su departamento.
Responsable de cumplir el presupuesto para su departamento.
Contribuye en mantener un ambiente de trabajo profesional, agradable y respetuoso.
Dar soluciones a problemas de proceso, de funcionamiento de equipos, de calidad y de personal.
Propone y lidera la aplicación de las acciones preventivas o correctivas a implementar.
Responsable del nivel de calidad del producto en curso de elaboración y terminado en cuanto a cremas se refiere.
Responsable de la calidad de productos derivados y de la performance del tratamiento de efluentes.
Responsable del buen funcionamiento (procesos, calidad, limpieza, orden, disciplina, seguridad) en sus talleres.
Responsable de la productividad de sus áreas y de ratios de consumos de materias primas y/o material de envase.
Responsable de la actualización de la base de procedimientos inherentes a los talleres a su cargo.
Colabora con Mantenimiento e Ingeniería en el estudio de modificaciones y/o proyectos.
Coordina con Mantenimiento las intervenciones mayores en equipos.
Responsable de asegurar el mantenimiento del orden y limpieza de los talleres a su cargo.
Analiza junto con Mantenimiento las causas y soluciones a fallas importantes y repetitivas de equipos.
De ser necesario, participa en la evaluación y aprobación de proveedores o nuevas materias primas.
Elabora y es responsable de hacer cumplir el planning de producción.
Responsable de la programación, y coordinación de equipos de trabajo acordes al planning de producción.
Advierte desvíos reales y/o potenciales relacionados a la inocuidad de productos o incumplimientos de índole legal.

Formación:

Ingeniero o Lic. Químico, Electromecánico, Mecánico, en Biotecnologías o en Agroalimentación (con experiencia en procesos productivos).

Experiencia:

Tres años de experiencia en el área o tres años en puestos de similar responsabilidad transitados en empresas de alimentación o químicas de mediana o grande envergadura, o experiencia adquirida en el Grupo Lesaffre en posición similar.

Conocimientos:

Conocimiento profundo de Procesos, y particularmente del tratamiento de Aguas Residuales y Evaporación.
Debe estar familiarizado con el entorno del laboratorio industrial y ser capaz de asimilar de forma eficaz grandes cantidades de datos.
Se requieren sólidos conocimientos de matemáticas, química y microbiología
Conocimiento fehaciente de procesos productivos.
Conocimientos de normas ISO y sistemas de gestión de inocuidad alimentaria.
Normas de manejo y almacenamiento de químicos.
Normas de gestión de residuos industriales.
Normas de gestión de derrames.
Manejo de PC avanzado.
Normas básicas de seguridad en Industria (EPP, orden y limpieza, etc.).
Lectura y comprensión de una MSDS.
Conocimiento básico de BPM.

Habilitades Técnicas:

Capacidad de liderazgo y manejo de personal.
Aptitud para relacionarse a distintos niveles
Iniciativa y capacidad de comunicación.
Alta motivación.
Amplia disponibilidad horaria.
Conjunto de aplicaciones ofimáticas de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), Power Bi deseable.
Buenas habilidades de comunicación
Dominio de idioma inglés (nivel intermedio o superior).
Dominio de idioma francés (nivel intermedio o superior), no excluyente.

Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:
Beneficios:

Almuerzo – Opciones variadas para una alimentación saludable.
Obra social para tu grupo familiar – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
Vacaciones extendidas – A partir de los 3 años, accede a 21 días corridos de descanso.
Bono anual – Reconocemos tu compromiso con una recompensa especial.
Bonda Plataforma de descuentos exclusivos – Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos.
Programa de Bienestar – Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.
Día del Cumpleaños Libre – Disfruta tu día como más te guste.

Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta.

Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.
Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:
En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos.

Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades.

Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.
Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo:
Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:
Filtro de CV

Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.
Entrevista con Recursos Humanos

Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.
Entrevista con la Gerencia

Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.
Evaluación de perfil

Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.
Examen preocupacional

Evaluación médica obligatoria previa al ingreso.
Envío de carta oferta

Recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo.
La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial.