How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

HROPS Intern at Ecolab, BRA - Sao Paulo - Sao Paulo

HROPS Intern at Ecolab in BRA - Sao Paulo - Sao Paulo. Internship. Apply with swipeandhired.

Faça parte da Ecolab e ajude a proteger o que é vital
A Ecolab é líder global em soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, presente em mais de 170 países. Há mais de 100 anos, ajudamos empresas de diferentes segmentos a operar com mais eficiência, segurança e sustentabilidade, protegendo pessoas, recursos e negócios. Nossas tecnologias estão presentes em indústrias, hospitais, hotéis, restaurantes, supermercados e diversos outros setores que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas. Aqui, inovação, colaboração e propósito caminham juntos para gerar impacto positivo no mundo.

Sobre a oportunidade
Quer desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e ter contato com processos que impactam diretamente a experiência dos colaboradores?
Estamos em busca de um(a) jovem talento para atuar em uma área dinâmica e estratégica, apoiando processos de folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e atendimento aos associados. Esta é uma excelente oportunidade para aprender na prática sobre operações de RH, desenvolver habilidades analíticas e ampliar sua visão sobre os processos que sustentam a jornada dos colaboradores dentro da organização.

Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Ecolab, acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem nossa cultura, estimulam a inovação e impulsionam melhores resultados. Promovemos um ambiente de respeito, pertencimento e oportunidades para todos, valorizando a diversidade em todas as suas formas e combatendo qualquer tipo de discriminação.
Ao fazer parte do nosso time, você também poderá se conectar aos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (desenvolvimento de mulheres), EcoEssence (desenvolvimento de pessoas negras), Down (desenvolvimento de pessoas com deficiência) e Pride (LGBTQIAPN+), contribuindo para a construção de uma cultura cada vez mais inclusiva.

Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso Video Institucional

Quais são as atividades?
Atendimento e Suporte ao Associado

Realizar atendimento de chamados relacionados a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, declarações, atestados, atualização cadastral e demais rotinas de Recursos Humanos;
Atualizar relatórios diários da equipe, contribuindo para o acompanhamento das atividades e demandas da área;
Orientar associados sobre processos de RH, benefícios, férias e ponto, realizando interface com fornecedores e áreas parceiras quando necessário para resolução das solicitações.

Benefícios

Apoiar a atualização e manutenção de bases de benefícios, incluindo Wellhub, Golden Farma, Previdência Privada e Vale Transporte;
Auxiliar a equipe no atendimento de demandas relacionadas a VR, VA, Mobilidade, VT Avulso, inclusão e exclusão de dependentes e esclarecimento de dúvidas dos associados.

Férias

Realizar conferências semanais de férias para pagamento, apoiando o controle e a conformidade dos processos;
Auxiliar na análise de programações, alterações e cancelamentos de períodos de férias;
Prestar suporte aos associados quanto às regras, procedimentos e prazos para agendamento de férias.

Ponto

Apoiar o tratamento diário de ponto, incluindo ajustes de marcação, correção de inconsistências e alterações de escala;
Auxiliar gestores e colaboradores em demandas relacionadas à jornada de trabalho e registros de ponto;

Suporte à Folha de Pagamento

Apoiar atividades relacionadas à folha de pagamento, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e análise inicial de divergências apontadas pelos associados.

Para quem é essa vaga?

Estar cursando bacharelado ou tecnólogo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas;
Realizar graduação ou tecnólogo no período noturno . Não pode cursar período integral;
Tenha disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio à 2 anos;
Resida em São Paulo/SP e/ou ter fácil acesso para atuar na região da Barra Funda/SP;
Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.
Interesse em se desenvolver na área de Recursos Humanos;
Facilidade para trabalhar com controles, relatórios e análise de informações.

O que fará você se destacar?

Conhecimento em no sistema ADP;
Conhecimento prévio básico em Recursos Humanos;
Inglês intermediário;
Experiência no uso de soluções de IA Generativa (ex.: Microsoft Copilot, ChatGPT ou ferramentas similares) para otimização de atividades, elaboração de análises, criação de conteúdos e suporte à tomada de decisão;
Interesse em processos de folha de pagamento, benefícios, férias e administração de pessoal;
Boa comunicação para atendimento e interação com colaboradores, fornecedores e áreas parceiras;
Atenção aos detalhes para garantir a qualidade das informações e a conformidade dos processos;
Proatividade para apoiar o time e contribuir com melhorias na rotina da área.

O que te oferecemos nessa jornada?

Bolsa de Estágio (o valor varia de acordo com região e ano de matrícula) ;
Auxílio refeição;
Auxílio Transporte;
Seguro de Vida;
Plano de saúde individual;
WellHub (antigo Gympass);
Universidade Corporativa.

(Estagiários não recebem 13º salário)