How does swipeandhired work?

You set your target roles, salary floor and locations once. swipeandhired scores matching postings against your profile, drafts tailored application materials with AI, and either lets you swipe to apply, one tap at a time, or runs fully on autopilot. Every application is tracked in your dashboard.

Which ATS platforms does swipeandhired support?

All of them. swipeandhired applies on every applicant tracking system (ATS) employers use, including Workday, SmartRecruiters, Greenhouse, iCIMS, Lever, Ashby, Taleo, SuccessFactors, Oracle Cloud and Jobvite, and on a company's own careers page when it uses none of them. You can also bring any posting yourself by link or pasted text.

Can I cancel my subscription?

Anytime, in one click from the billing portal in Settings. Your plan stays active until the end of the current billing period. No retention calls, no dark patterns.

Is my data used for training AI models?

No. Your resume and application data are processed only to run the service for you, matching, drafting, and submitting applications. We never sell your data. If you bring your own AI provider key, requests go directly to your provider under their terms.

Manager Communications & Digital Assets DACH (w/m/d) at Ipsen, Munich

Manager Communications & Digital Assets DACH (w/m/d) at Ipsen in Munich. Full-time. Apply with swipeandhired.

Title:
Manager Communications & Digital Assets DACH (w/m/d)
Company:
Ipsen Pharma GmbH

About Ipsen:
Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .

Job Description:
Für unser Communications & External Affairs-Team in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:

Manager Communications & Digital Assets DACH (w/m/d)

Um die Bekanntheit und Reputation von Ipsen im DACH Raum zu stärken, soll das Unternehmen, seine Expertise und Therapiefelder positioniert werden - durch Bildung eines starken Multiplikatoren-Netzwerks, dem Ausbau von Kooperationen und Partnerschaften sowie einem effizienten Channel und Content Management. Die Position umfasst die selbständige Erstellung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Kampagnen und beinhaltet ebenso die Bereiche Executive Comms, Krisenkommunikation & Digital Asset Management - mit Schnittstellen zu nahezu allen Bereichen des Unternehmens, erweitert um CHAT, externen Dienstleistern und Agenturen sowie in das Kommunikations-Netzwerk von Ipsen global. Weiters die strategische Beratung im Einsatz von Social Media Maßnahmen für die Brand Teams auf DACH Ebene sowie des Managements.

Deine Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen.
Stärkung der Bekanntheit und Reputation von Ipsen in der DACH-Region.
Beratung und Unterstützung des DACH Leadership Teams bei Executive Communications und Thought Leadership Aktivitäten.
Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen über verschiedene Kanäle hinweg mit einem Omnichannel-Ansatz.
Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsplattformen, einschließlich Corporate Website, Intranet und LinkedIn-Präsenz.
Erstellung, Koordination und Steuerung von Kommunikationsinhalten in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern.
Entwicklung neuer Formate zur Förderung von Mitarbeiterengagement und interner Vernetzung.
Analyse von Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Unterstützung bei Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Umsetzung globaler Kommunikationsinitiativen auf lokaler Ebene.

Das bringst du mit

Abschluss eines natur- oder geisteswissenschaftlichen Studiums
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, internen Kommunikation, Public Relations oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in der Pharmaindustrie
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für unterschiedliche Stakeholdergruppen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Kommunikation, Social Media und Content Management sowie bei den Anwendungen von KI-gestützten Tools.
Erfahrung im Management von Kommunikationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.
Ausgeprägtes Verständnis für Corporate Reputation, Stakeholder Management und Executive Communications.
Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigenorganisation
Hohe Kommunikationsstärke, Kreativität und ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge
Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung
Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.